La innovación en la empresa es aquella que se produce porque la compañía cuenta con una plataforma que fomenta y canaliza las ideas innovadoras que vienen desde dentro y fuera de la firma. Estas propuestas pueden tomar la forma de un producto, servicio o incluso de una nueva marca o empresa con una proyección propia, y en muchos casos hasta independiente de la empresa original.

Un estudio realizado por la consultora de recursos humanos HayGroup el año 2002  en el cual entrevistaron a un total de 500 empresas  chilenas, argentinas, colombianas y españolas concluyó  que América Latina carece de talento innovador. Un 73,5% de los encuestados consideraba que el talento más escaso en su organización era éste. La principal explicación dada por una de las analistas del estudio, María Victoria Grano,  fue que fundamentalmente las empresas latinoamericanas no son permisivas con el error.

En EE. UU., de cada 10 empresas dedicadas a la innovación tecnológica, sólo una tiene éxito. Aunque existen diversas estadísticas al respecto, ésta es una buena muestra de que emprender no es algo trivial.

Una mayor cantidad de alternativas de financiamiento y la eliminación de una serie de barreras legales y administrativas para constituir una empresa, han dinamizado el escenario para los nuevos emprendedores. 

Definiciones y la respuestas a las preguntas más básicas y frecuentes relacionadas con las obligaciones de un contribuyente, es lo que abarca el siguiente artículo. Lugares para realizar los trámites y conceptos como factura, rol y boleta de honorarios, son algunos de los temas tratados.

 Al delinear algunas de as lecciones de su nuevo libro, John P. Kotter explora algunas formas simples de defenderse de los atacantes y asegurarse de sus iniciativas sean exitosas. 

Pensar como un diseñador puede transformar la forma en que usted desarrolla sus productos, servicios, procesos y hasta su estrategia. Aspectos como la personalidad del diseñador y las potencialidades que implica la empatía, el pensamiento integrador y el experimentalismo que los caracteriza, se analizan en el presente texto.

La innovación, las creación de Pymes, el emprendimiento y el capital de riesgo, son los ingredientes clave en la creación de economías basadas en el conocimiento; prueba de ello es cómo el éxito de Silicon Valley, que ha sido replicado en Francia, Alemania, Japón y otros más. A su vez, economías de países pequeños como Israel, Irlanda, Corea del Sur, Taiwán y Singapur, con poca demanda doméstica por tecnología, han desarrollado enfoques únicos para crear conocimiento de exportación. 

El comercio y la liberalización comercial ayudan a estimular la innovación en forma directa —y así contribuyen al crecimiento económico— en cinco formas. El comercio aumenta la competencia y por consiguiente el incentivo, y en algunos casos los medios, para innovar. Se ha demostrado que una competencia más fuerte tiene efectos especialmente poderosos en la productividad de los países alejados de la frontera tecnológica.